Consultoria e Assessoria em RH e DP
Existem também, aquelas empresas que acreditam que estão cumprindo suas obrigações fiscais trabalhistas e quando é auditada percebe sua fragilidade em seus passivos ocultos, isso porque o pagamento de salário, benefícios e adicionais geram vários documentos e recibos. Ao desconhecer a praxe trabalhista, o empregador se assusta ao ser condenado a pagar altos valores por ausência ou presença de simples comprovantes impressos. Os holerites têm grande força na Justiça do Trabalho e a empresa pode comprometer-se muito ao emitir alguns tipos. A consultoria ou assessoria preventiva diminui a demanda contenciosa que é bem mais onerosa e põe o negócio em risco.
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